1. elokuuta 2017
Kun vanhempasi ja heidän vanhempansa olivat nuoria – he valitsivat uran. John päätyi putkimieheksi. Steve oli sähköasentaja. Donna päätyi sihteeriksi tai opettajaksi. He kouluttivat tai löysivät mahdollisuuden ja hyväksyivät työpaikan. Tuo työ päätyi heidän uransa. Lyhyesti sanottuna heidän ammatinsa valitsi heidät.

Nyt ihmiset puhuvat miehitysvalinnasta. Nykyään kyvystä valita intohimoon, lahjakkuuteen tai vain tavalliseen haluun perustuva ammatti on tullut sekä hyväksyttyjä että rohkaistuja. Siitä on tullut ihanteellinen työympäristössä eikä etuoikeus.

Marsha päätyi groomeriksi juuri ennen lukion valmistumista työskennellessään paikallisessa kennelissä. Aina oli koiria, jotka oli ajeltava, ja näytti vain luonnolliselta saada kykenevä vartalo auttamaan työssä. Siirry eteenpäin puolitoista vuosikymmentä ja Marsha, teini -ikäinen kennel -hoitaja, joka ajeltu koiria, on nyt toimiva lemmikkistylisti. Hän liittyi lemmikkipalvelualalla eikä yksinkertaisesti koskaan lähtenyt.

Angela liittyi lemmikkistylistiin eri tavalla. Hän meni korkeakouluun valmistumisen jälkeen ja kokeili muutamaa eri suurta yritystä. Hän ansaitsi valtiotieteen tutkinnon, mutta ei löytänyt elinkelpoista työtä, joka käytti hänen tutkintoaan. Tarkastettuaan erilaisia jatkokoulutusvaihtoehtoja hän kompastui paikallisen hoitokoulun mainoksen yli, meni luokkiin ja aloitti valmistumisensa jälkeen nykyisen ammattinsa groomerina.
Mainokset

Ammattien aloittamiseen kuin groomerilla on niin paljon erilaisia polkuja kuin hoitoa varten on olemassa koiria. Nykyään valitsemastasi työstä tulee määrittelevä merkki monille ihmisille, joissa hahmotellaan kuka olet. Ammatti -identiteettisi kudotaan yhdessä sen mukaan, miten tunnet työsi, kuinka muut näkevät sinun tekevän työtäsi ja kuinka hyvin teet työssäsi. Näiden näkökohtien yhdistelmä tuottaa erityisen ammatillisen DNA: n.

Monet lemmikkieläinten asiantuntijat ovat haluttomia menemään valitun ammatinsa yli normaalien piireidensä ulkopuolella. Ehkä he pelkäävät tuomiota, joka perustuu heidän ei -perinteiseen työhönsä tai havaittuun koulutuksen puutteeseen. Yksi ensimmäisistä askeleista vahvan miehitys -identiteetin saavuttamisessa on kehittää ylpeyttä työstäsi.

Kommunikointi muiden groomerien kanssa, jotka ilmentävät ammattimaisen identiteetin, jonka haluat saavuttaa, on loistava alku. Messut, seminaarit, jatkokoulutus ja tiedon jakaminen auttavat sinua tarjoamaan asiakkaillesi korkeampaa palvelutasoa ja laatua ja omistustunnetta omissa tekniikoissasi ja prosesseissasi.

Oman miehitys -identiteetin laatiminen voi olla yhtä perus- kuin ylpeä työstäsi. Henkilökohtaisten taitojen lisääminen auttaa sinua tulemaan paljon luottavaisemmaksi ja vapauttamaan kaikki ammattiin liittyvän epävarmuuden. Kun saat luottamusta omiin taitoihisi, voit alkaa olla paljon huomaavaisempi siitä, kuinka muut näkevät sinut urallasi.

Käsittelevätkö asiakkaasi kunnioittavasti, kun menet heidän lemmikkieläimensä palvelun läpi Check -? Arvostavatko he mielipiteitäsi ja suosituksiasi, jotka liittyvät heidän lemmikkieläinten takkihoitotarpeisiin? Monet stylistit ovat turhautuneita ja tuntevat olevansa devalvoituneita, jos heidän asiakkaansa ovat hylkääviä tai tarkkailemattomia, kun he tarjoavat neuvoja. Pienet vaiheet, kuten jatkokoulutustodistusten näyttäminen tai asiakkaillesi ilmoittaminen, että olet käynyt jännittävässä uudessa seminaarissa, auttavat heitä ymmärtämään koulutustasi heidän puolestaan. Lisäksi toimiminen ja pukeutuminen ammattimaisella tavalla, kun olette ollut yhteydessä ikätovereihin ja asiakkaisiin, auttaa sinua saavuttamaan etsimäsi kuvan.

Pet -stylisteinä meitä ei määritellä miehitysvalintamme mukaan, vaan heillä on erityinen tilaisuus määritellä oma uramme. Suurelta osin lemmikkieläinten groomerit ovat intohimoisia, luovia ja emotionaalisia ihmisiä, jotka saavat päivittäin välitöntä tyydytystä tehtävissä. Lemmikki lemmikkieläin, asiakas asiakkaan jälkeen – saamme märät suudelmat, lämpimät nenät ja kiitos, että tuotit fluffy -eläviä hengitystaideja yhä uudelleen.

Päätömme parantaa taitojamme ja ammattitaitoamme, parantaa palvelukäytäntöjämme ja luoda korkean tason asiakasvuorovaikutuksia antaa meille mahdollisuuden nauttia kohonneesta miehitystentiteetistä. ✂

Kaikki yhteensä

2

Osakkeet

2

0 –

0 –

0 –

0 –

Mainokset